[正社員]保育士/幼稚園教諭 保育士【中途】賞与年２回・託児施設利用可

■仕事内容 ・0歳～未就学児の保育業務 ・その他付随する業務 ■職場の特徴 ・複数担任で安心！ ・ノンコンタクトタイム＆ICTシステムの導入で事務作業の効率化！ ・休憩は子どもたちから離れてゆっくり食事！ ・車通勤OK！ ■リターン | ブランク | 転職の方の活躍を支援します！ ・仕事から離れて時間が経っていている方 ・スキルに不安があるという方 ・実務経験の無い方 ・異業種から転職を希望する方

■ある日のスケジュール ▽9:00 余裕を持って出勤し、朝礼・運動遊びからスタート。 ▽10:00 クラス活動 今日の活動の時間はお絵かき。 ▽12:10 昼休憩 子どもたちから離れて、休憩室でゆっくりお昼ご飯・お茶をします。 ▽14:00 午睡中に、午後の活動を準備します。 ▽15:30 事務作業はノンコンタクトタイムで。 ICTシステムで効率よく。 ▽16:00 降園 お迎えが来次第、お見送りも。 ▽18:00 引継ぎをして退勤。 おつかれさまでした。

現場で活躍中の先輩たちに、「ここがおすすめ！」という働きやすさのポイントを聞いてみました。 ■いろんなタイプの先輩がいる リーダーシップのある先生、工作が得意な先生、楽器の演奏がプロ並みの先生...。　いろんな先生がいて、自分の目標にしたい保育士像が見つかります！ ■じっくり、成長を見守ってくれる。 いきなり難しいことを任されたら... なんて心配はいりません。一人ひとりの成長を見てくれるので、自分のレベルに合う仕事を手がけながらステップアップできます。 ■お互いにほめ合う風土がある。 ふだんから職員一人ひとりの良いところを伸ばしていこう、という風土があります。自分では気づかなかった点を先輩からホメてもらい、自信がつきました。 ■活躍できるタイプ 子どもが好きな人。 そして考え方を共有できる人。 子どもが好きであることは大前提ですが、「保育に正解はない」というのが私たちの考え。子どもたちのためになるなら、さまざまなアプローチがあっていいと思っています。そのため、どんなタイプの方も活躍できる環境です。全員で共有している経営理念は、「和敬清寂(わけいせいじゃく)」。もともと茶道の言葉ですが、一人ひとりが「夢」に挑戦し、世のため人のために取り組むことで「感動」を生む。そうすることで、より良い未来に貢献したいという想いを込めています。 経営理念 「和敬清寂」 ～夢と感動からより良い社会を～ 「和」 　人と人、人と物のすべての調和が取れていること。 「敬」 　すべての事物に対して、敬いの心をもって接すること。 「清」 　自分自身の心を清めようとする素直な心を持つこと。 「寂」 　どんな事態に直面しても、それに動じないだけの心を持つこと。 ■私たちの思い 笑顔と感動に全力！！